【課程對象】企業新晉員工，骨干成員

【課程前言】

職場人士要謀生，還希望謀得好，渴望獲得成功；但也有很多困惑和不如意：學歷高或身懷絕技卻沒人賞識，整天忙碌卻看不到成果，有能力卻不受重用，不清楚怎么干才能進步，抱怨工作差、工資低。這些難題困住了多少有為的年輕人！

成功者千差萬別，成功卻有一定之規。人要想要安身立命，功成名就，就要了解并遵守職業的基本要求，即必須有職業化的意識，職業化的習慣，職業化的能力以及職業化的心理素質，讓我們用的時間來和大家探討，您一定會有所收獲。

【課程收獲】Key Benefits

1、認識職場，了解職業化的含義；

2、學會以職業的角度思考，以科學的方式工作；

3、掌握職業化的習慣；

4、分析了解自己的貼身能力，并使之產生績效

5、職業化需要具備的技能與素質

【課程內容】Course Content

講：職業化的認知與概述

案例“金融海嘯離你有多遠”

1. 換個角度看危機

2. 為什么危機是個人成長好的學校

3. 要想戰勝危機，必須回歸知止

市場化的關系 -- 以顧客的眼光看職場

職業化的定位 -- 成功的基礎

第二講： 陽光心態

1. 心態的力量

2. 在危機中的企業需要員工的心態一：陽光心態

3. 塑造陽光心態八法

改變態度\學會享受過程

活在當下\學會感恩

學會彎曲 \學會微笑

學會轉移\學會遺忘

第三講：責任心態

1. 在危機中的企業需要員工的心態二：責任心態

2. 責任是寒冬中傳遞信心的橋梁

責任與任務

負責是每個人應有的品質

任何時候都要對工作負責

負責是要用生命去做的事

3.責任就是主動承擔

這是我的錯---“扯皮到此為止！”

指責別人該受到的譴責

主動溝通比一味執行更具有責任感

盡職盡責才會盡善盡美

責任無小事

第四講：忠誠

1. 在危機中的企業需要員工的心態三：忠誠心態

2. 忠誠是信任的基礎

忠誠是否是要“生是他的人，死是他的鬼”

忠臣與忠誠

忠誠是對誰忠誠

案例：測試您是否忠誠

3. 忠誠在寒冬中是易放大的成本或收益

忠誠是“錦上添花”，還是“雪中送炭”

忠誠是瞬間的反應，還是積累的總和

忠誠是投資，還是收益

忠誠是負債，還是資產

第五講： 執行至上

1. 在危機中的企業需要員工的心態四：執行心態

2. 執行是戰略落地的工具

執行力——員工不可或缺的能力

拒絕任何借口

贏在立即執行

影響執行的四大不良習慣

3. 執行需要結果導向

關注結果是目標導向

關注結果不是不擇手段

關注結果是果因思維

行動決定結果

4. 執行是龜兔效應

第六講：學習心態

1. 在危機中的企業需要員工的心態五：學習心態

2. 學習心態是變革的源泉

學習的目的不是了解而是變革與創新

學習的方法就是創新技巧

組合就是好的創新

移植就是簡單的創新

從缺點中找優點

逆向思維\聯想

【關于我們】

萬普擁有隊伍龐大的培訓師團,創下連續8年學員平均滿意率在95%以上的培訓界奇跡。目前，萬普已為全球100多家世界500強在華企業提供培訓服務會員企業超過800家、累計受訓企業超過3000家，累計學員逾20萬人次，萬普公司致力于強大中國企業群的培育，為中國境內企業服務而不懈努力！

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【學校榮譽】

【學校名師】

黃偉紅老師

PTT(presentation of trainer training)國際職業培訓師認證講師、銀行管理培訓網講師、二級心理咨詢師、國內知名禮儀培訓師、廣交會與東盟博覽會接待禮儀顧問、服務禮儀專家。

黃老師曾任世界500強某金融機構的管理專家與理財顧問，多次參與亞洲開發銀行相關重大投融資項目的商務談判，有深厚的銀行專業基礎，豐富的實戰經驗，并具備豐富的服務營銷管理經驗與商務接待與禮儀培訓經驗。曾榮獲全國藝術新星國際交流大賽業余主持獎和全國育才成就獎。

黃老師長期專注于服務禮儀、壓力疏導、銷售培訓及顧問咨詢工作，其授課風格活潑生動、互動性強，并結合實戰操作經驗，培訓內容具有實務性和可操作性，深受學員與主辦單位歡迎。

【學校環境】