【課程簡介】
小組陷入在一片原始森林之中,走出森林的出路被一個巨大的蜘蛛網封鎖了,在四十分鐘必須全部從蜘蛛網中鉆過去(不能繞過去,也不能從網的上面過去)。
【課程對象】
企業員工或其他社會團體成員
【項目特性】
團隊合作項目
【課程目標】
PDCA良好的辦事程序
培養團隊成員同心協力共同戰勝困難的決心和信心
打破隔閡,增進感情交流分享戰勝困難的喜悅,增強團隊凝聚力
團隊的力量
合理分工與人力資源的合理運用
【機構簡介】
合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日,是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創立了拓展培訓機構,結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
【學員合影】
【訓練場景】
【辦學理念】
我們一如既往、我們專心致志,我們務求深切洞察客戶的真正需求,以真摯、貼心的服務為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產品,選擇了我們就是選擇了成功的希望,能夠為您提供服務,也是對我們做大的提升和幫助。
【課程簡介】
這個項目具有非常久遠的歷史,是所有的拓展項目中相當經典的一個,說起它的起源還有一個故事。話說當時二戰硝煙依舊烏云密布,在德國西南部的一個納粹集中營中,十幾位盟軍戰士決定今晚趁著夜色逃生,他們萬分小心的逃過了道封鎖線.第二道封鎖線.當他們即將到達后一道封鎖線時,突然后面響起了激烈的槍聲….追兵到了。此時橫在他們面前是一張漫天大網,上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花,他們已經沒有了退路,的辦法就是從電網中穿過。這就是項目名字的由來——穿越電網。