【課程簡介】
每個學員依次利用巖壁上的巖點攀登至12米的高度,攀登至不同的高度有相應的得分
【課程對象】
企業員工或其他社會團體成員
【項目特性】
個人高空挑戰項目
【課程目標】
感受體能極限鍛煉堅持到底的決心和毅力
以體能訓練為載體,達到心理素質提高和升華的目的
體驗生理極限與心理極限的關系
挑戰自我、超越自我、認識潛能開發的重要性
吸取別人的經驗、教訓,用有限的資源實現大的效果
【機構簡介】
合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日,是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創立了拓展培訓機構,結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
【學員合影】
【訓練場景】
【辦學理念】
我們一如既往、我們專心致志,我們務求深切洞察客戶的真正需求,以真摯、貼心的服務為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產品,選擇了我們就是選擇了成功的希望,能夠為您提供服務,也是對我們做大的提升和幫助。
【攀巖簡介】
攀巖是從登山運動中衍生出來的競技運動項目。50年代起源于蘇聯,是軍隊中作為一項軍事訓練項目而存在的。1974年列入世界比賽項目。進入80年代,以難度攀登的現代競技攀登比賽開始興起并引起廣泛的興趣,1985年在意大利舉行了次難度攀登比賽。
攀登對象主要是巖石峭壁或人造巖墻。攀登時不用工具,僅靠手腳和身體的平衡向上運動,手和手臂要根據支點的不同,采用各種用力方法,如抓、握、掛、摳、撐、推、壓等,所以對人的力量要求及身體的柔韌性要求都較高。攀巖時要系上安全帶和保護繩,配備繩索等以免發生危險。