【課程對象】

企業員工

【課程簡介】

合動力心干線課程， 是萬普公司針對企業文化問題和特定培訓需求而研發的新的系列課程，簡稱合動力課程。同以往的常規體驗式培訓課程相比，合動力系列課程以完善和成熟的理論體系為依托，課程中的培訓模塊和項目體驗緊密契合、環環相扣，**了培訓目標和培訓效果的佳實現。

合動力心干線課程的研發工作展開之前，萬普公司在全國范圍內面向各類組織和機構展開細致深入的調研工作，確保課程主題具有代表性和典型性，符合各類組織、機構的需求。合動力課程在研發過程中也會進行不斷的測試，并且根據各測試過程中來自各方面的反饋對該課程進行持續的優化和升級，確保合動力課程理論體系和課程模塊的完善和嚴謹，為客戶提供行之有效的體驗式解決方案。

【講師能力要求】

在講師的能力要求方面，合動力系列課程的講師需要經過專門的培訓和嚴格的考核方能獲得講授資格，這些培訓師均需具備豐富的室內課講授經驗和授課技巧，并且在專業知識領域積淀深厚。萬普公司都會在全國范圍內進行統一的講師認證考核工作，**了課程實施質量的規范和標準化，確保客戶獲得大程度的回報。

萬普WAYPOO憑借團隊豐富的實踐經驗、綜合各種體驗式培訓之所長、結合客戶的實際情況，結合企業的發展需要和參訓者的行為個性，有針對性地設計培訓項目，通過全方位的體驗式培訓服務于現代企業。

【課程目標】

一方面協助企業解決管理方面存在的問題，使員工的個人目標與企業的發展方向相一致，全力提高員工對團隊、企業的忠誠度，提升員工思考和解決問題的能力，提高員工的溝通和協作能力，提升管理人員的領導力，終為企業打造一支脫胎換骨的高績效團隊；另一方面，使參訓者重新認識自我、重新定位自我、實現自我超越，充分調動和發揮每個員工的潛在力量，使學員能夠認識自我、思考自我并終超越自我，通過學員的親身體驗和培訓師的現場引導，達到提升企業績效、提升自身素質的目的。

【學員合影】

【辦學理念】

我們一如既往、我們專心致志，我們務求深切洞察客戶的真正需求，以真摯、貼心的服務為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產品，選擇了我們就是選擇了成功的希望，能夠為您提供服務，也是對我們做大的提升和幫助。

【機構簡介】

合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日，是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣，并于2004年正式創立了拓展培訓機構，結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加，使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。