【課程介紹】

沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程，是由西方知名商學院借鑒軍事演習開發出的高端培訓模式。其大特點是“先行后知”，“在參與中學習”，以學員為中心，以提升實戰經營管理水平為目標。

【學習要點】

系統思考方面、企業所處行業結構和競爭態勢分析、企業內外部環境關鍵要素分析及工具運用、企業戰略管理方法及競爭戰略的選擇、企業全局戰略與執行力；專業能力方面、市場調查、分析與市場預測；產品生命周期及營銷策略規劃；企業資金運營管理，渠道和方式；量、本、利分析，企業財務核算；人力資源規劃與過程管理；生產運營設計與管理。

【培訓目標】

【學員收獲】

【授課方式】

【課程流程】

【課程特色】

【關于我們】

合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日，是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣，并于2004年正式創立了拓展培訓機構，結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加，使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。

目前，萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構和的大型先進的拓展訓練基地，在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構。9年來，萬普陸續為來自企事業單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次，成為華東地區培訓總人數多的體驗式培訓機構之一。

【學校榮譽】

【學校環境】

【沙盤模擬簡介】

沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP（企業資源計劃系統），設計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模擬企業的經營，來培養團隊精神，全面提升管理能力。