你知道嗎？在月嫂行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，仍有很多月嫂育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)小規(guī)模、作坊式的經(jīng)營(yíng)模式，甚至是“師帶徒”的單打獨(dú)斗模式，月嫂從業(yè)人員的水平和服務(wù)質(zhì)量參差不齊。

哈柏母嬰作為母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，肩負(fù)起了讓月嫂培訓(xùn)擺脫低端形象，走向?qū)I(yè)、規(guī)范道路的重任，立志成為月嫂培訓(xùn)領(lǐng)域的 “大標(biāo)桿” 。

革新理念 從培訓(xùn)邁向教育新高度

傳統(tǒng)的月嫂培訓(xùn)往往僅聚焦于技能傳授，而哈柏母嬰深刻認(rèn)識(shí)到，要培養(yǎng)出真正專業(yè)且受人尊敬的月嫂，必須轉(zhuǎn)變理念。哈柏母嬰將母嬰護(hù)理培訓(xùn)提升為母嬰護(hù)理教育，不僅注重專業(yè)技能的教學(xué)，更致力于提升月嫂的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)度。通過這種革新，哈柏母嬰期望月嫂能像護(hù)士一樣，成為備受認(rèn)可的專業(yè)職業(yè)，獲得更高的收入和雇主的尊重，開啟月嫂職業(yè)發(fā)展的新篇章。

專家教學(xué) 夯實(shí)實(shí)操技能根基

哈柏母嬰擁有一支專家教研團(tuán)隊(duì)，他們均來自母嬰護(hù)理一線，積累了豐富的理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。這支精英團(tuán)隊(duì)為學(xué)員帶來最前沿的科學(xué)母嬰護(hù)理知識(shí)，并且手把手指導(dǎo)，確保每一位學(xué)員都能掌握實(shí)用的護(hù)理技能。哈柏母嬰始終秉持 “雇主需要什么，哈柏母嬰就培訓(xùn)什么” 的教育理念，使哈柏母嬰的畢業(yè)學(xué)員在市場(chǎng)上極具競(jìng)爭(zhēng)力，深受雇主青睞，如同從優(yōu)秀學(xué)府走出的高才生，在母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)中大放異彩。

文化賦能 打造獨(dú)特課程體系

依托十多年的成熟教學(xué)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，哈柏母嬰自主研發(fā)了 “理論 + 實(shí)操 + 崗前培訓(xùn) + 崗中輔導(dǎo) + 回爐提升” 的完善教學(xué)體系。學(xué)員在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時(shí)，接受文化的熏陶，塑造良好的服務(wù)品行。這種獨(dú)特的課程設(shè)置，為哈柏母嬰的學(xué)員賦予了與眾不同的文化底蘊(yùn)和職業(yè)素養(yǎng)，讓他們?cè)诒姸嘣律┲忻摲f而出，成為行業(yè)的標(biāo)桿。

優(yōu)渥環(huán)境 構(gòu)筑全方位育人平臺(tái)

哈柏母嬰僅在嘉興的教學(xué)管理基地就接近 2000 平，優(yōu)質(zhì)專業(yè)的教學(xué)環(huán)境令人矚目。其教學(xué)場(chǎng)景模擬仿生 “第二家庭”，完全按照上戶實(shí)際需求打造，讓學(xué)員提前適應(yīng)工作場(chǎng)景。同時(shí)，哈柏母嬰還開設(shè)線上月嫂教育在線課堂，打破時(shí)間和空間的限制，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)延伸為終身教育。學(xué)員可以隨時(shí)隨地利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自我，如同在優(yōu)秀學(xué)府中享受豐富的學(xué)習(xí)資源。

多元服務(wù) 保障就業(yè)無憂

在哈柏母嬰，培訓(xùn)結(jié)束并非終點(diǎn)，而是服務(wù)的新起點(diǎn)。哈柏母嬰憑借自有中介服務(wù)和海量的高薪訂單，為學(xué)員提供廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過定制個(gè)人簡(jiǎn)介視頻，讓學(xué)員形象立體呈現(xiàn)；定期舉辦學(xué)習(xí)沙龍，促進(jìn)學(xué)員交流成長(zhǎng)。這些舉措使哈柏母嬰畢業(yè)的學(xué)員成為雇主眼中的搶手人才。截至目前，哈柏母嬰已累計(jì)培養(yǎng)近 100000 名母嬰護(hù)理師，行業(yè)地位不可撼動(dòng)。

哈柏母嬰以其全方位的優(yōu)勢(shì)，重新定義了月嫂培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，在行業(yè)中獨(dú)占鰲頭，成為眾多有志從事月嫂育嬰師行業(yè)者的優(yōu)選，實(shí)至名歸地?fù)?dān)當(dāng)起了月嫂培訓(xùn)行業(yè) “大標(biāo)桿” 的重任。