隨著社會發(fā)展,月嫂的職業(yè)吸引了很多人,做月嫂的人很多,但真正的優(yōu)秀月嫂并不多。
如何在眾多的月嫂中脫穎而出,拿到高收入,這是每一位月嫂都應(yīng)該思考的問題。
被人喜歡的優(yōu)秀月嫂,一定有很重要的一點:高效率做事。習(xí)慣了高效率做事,才能在工作中事半功倍。
那么,月嫂要怎么樣提高自己在工作上的效率呢?
如果月嫂對自己的工作內(nèi)容不熟悉,給寶寶洗澡、做撫觸時總是會忘記步驟,就會不停地中斷來回想步驟,效率還會高嗎?
所以月嫂最重要的就是提高自己的能力,讓自己的技能變得熟練,而不是像個新手一樣摸不著頭腦的做事。
月嫂上戶的時候,充分享受跟寶寶在一起的時光,把自己的工作當(dāng)做一件很愉快的事情,就會覺得這26天過得很快,自己做事的效率也會變得更高。
如果只是把上戶當(dāng)成賺錢的一件事,這26天就會變得很漫長,一天一天的熬過去,每一天都會過得很艱難,數(shù)著時間過日子。
一旦心情不好,就會產(chǎn)生很多怨言,這件事不想做,那件事也不想做。
月嫂付出的是服務(wù),并不能因為不想做就不做,但一定會讓自己做事的時間變長,效率自然就降低了。
控制住自己的情緒,才會有更多人欣賞自己。
月嫂要學(xué)會在做一件事的時候,改變自己三心二意的習(xí)慣,控制自己的行為。
你可以想一想,如果你很容易就被周圍的事物打擾,客戶家的親戚來看望孩子,你被他們的家長里短吸引了,或者被電視里的畫面吸引了,你還能靜下心來好好的照顧寶寶嗎?
當(dāng)你一心一意的投入一件事情,你會發(fā)現(xiàn)這件事情很快就做完了,這就是效率。
人一旦犯了錯,第一反應(yīng)就是為自己辯解,這樣子不僅很容易讓客戶反感,也
給了自己逃避的理由。
遇到問題就找借口,久而久之,以后犯了錯就不是改正,而是不承認(rèn),更不會找出解決方法了,哪來的效率?
沒有堅定的信念,沒有執(zhí)著的追求,只會頻繁地為自己找借口,遇到壓力和問題的時候就找借口,這樣子怎么進(jìn)步?
沒有效率的月嫂,會被客戶百般挑剔。
在客戶心中的沒有效率,一般有以下幾種情況:月嫂在廚房一待就是2個小時;每次洗完寶寶的衣服都不晾,等著我們自己去晾;來了之后也不主動給寶寶洗澡、做撫觸,每次都是我說給寶寶洗澡,她才會洗……
月嫂沒有效率,也會被很多客戶說成是懶,不僅不利于自己,也不利于客戶,工作的時候,應(yīng)該有意識地提高自己的效率,做事才會更事半功倍。