身處這個行業，案例真的太多太多，通過已經報名的學員和對通行業的了解，基本上有以下三點需要大家注意。

首先就是說*就業的，這是一個坑，大家注意一下，現在一般的機構***就業，肯定是對學歷，還有對技術有嚴格要求的，肯定不是指的所有人，假如一個學員是中專學歷，甚至沒有什么學歷，自身條件特別差的，如何*就業？雖然很多軟件公司主要看的是員工的個人能力，但是一般會用學歷做一個篩選，畢竟如果一個公司大多數是本科碩士博士，一個高中學歷的人其溝通和學習眼界等各方面肯定會有差距，即便這個高中學歷的人在各方面都很優秀，但那是需要時間才能看出來的，對于公司來說不可能花很長的時間去看一個員工是否能融入團隊，那是要花很大的成本的，所以最直接簡單的辦法就是卡學歷。

再者就是教學的老師水平，有些培訓機構，為了節約成本，聘請的老師水平有限，可能只是有一些基礎的理論知識，畢竟對于新手來說，根本沒辦法判斷出老師的水平如何，因此上想要報某個培訓機構的時候，先去了解一下該機構的課程體系，然后回去按照課程體系在網上找一些對應的視頻提前學習一下，然后再去他們那里試聽一兩節課，瞬間就能分出高下，一個優秀的培訓老師除了有扎實的理論基礎，而且會有豐富的實戰經驗，基本上都是一些企業一線的技術骨干和項目經理，再要看看他們實訓項目，好的培訓機構，其實訓項目肯定是跟著市場變動的，每隔幾個月實訓項目會更新一次，如果一個培訓機構的實訓項目還停留在什么圖書管理系統這種水平，果斷撤。

第三，就是培訓的費用和課時是否合理，目前市面上關于IT行業的培訓，費用大概在2-3萬之間，課時大概在4-6個月，如果跟這個范圍差別很大，大家就要注意了，費用明顯偏低的，就要看看他們的講師水平或者課時內容，學到的技能是否能達到企業的用人標準？費用明顯過高的，要注意看看里面安排的課程內容是否都是相關的，有些培訓機構會把一些不太相關的內容放到專業課程里，看似學到的東西多，但是不一定用的上，而且浪費時間和金錢。

當然還有很多其他的注意點，但是只要把握住這三個點，就不會出太大的問題。