【課程介紹】

人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，**組織目標實現與成員發展的最 大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最 優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

【學習目標】

就業方向：獵頭、HR

【課程內容】

1、人力資源概述、人力資源規劃(工作分析)、招聘與配置(勝任力)、培訓與開發

2、 績效管理、薪酬福利、勞動關系、人力資源英語

3、總復習、戰略人力資源管理

4、領導藝術、論文輔導

【學校環境】

【教學實戰】

與多家企業實體達成親密合作關系，國內創造“實訓教學”模式，學員在實訓課程中，可以直接進入合作企業研發團隊，親自參與項目的運作，真正做到學以致用、學有所成，避免了培訓帶來的理論與實踐脫節的弊端。目前巖天教育為百度、新浪、搜狐、聯想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業培養輸送人才。

【教學環境】

【培訓優勢】

優就業業務類型主要包括面授培訓、網絡遠程教學培訓、網絡直播課程培訓、IT類圖書出版等。優就業為廣大學員提供更加人性化的選課服務，包括封閉班集訓營、周末精講班、在線網課等系列產品。更聯合高校開設學歷班，學成后將獲得國家承認的大專、本科學歷，滿足廣大學員對更多技能、更高學歷的追求。

【師資力量】

賽航學校非常注重教學質量建設，擁有一支強大的師資隊伍，其中副教授級1人，碩士研究生5人，本科10人，兼職工程師20人，主要采用理論加實踐的教學方式，小班制授課，讓學生帶著案例學習，跟著項目學習，**能學到一技之長，學完就能就業，就業就能拿高薪。

吳隆隆老師：我校教務處主任，多年從事教學及管理工作，熟知教學重點，負責我校教務管理與日常事務管理工作。擅長學生管理事務。

穆孝亮老師：擁用多年學校教學、管理、運營經驗。在新技術、新設備的推廣、研發方面有獨特的見解。

【教學特色】

面授：優就業依托遍布全國的400多家直營分部，在各地市開設有不同形式、不同層次的輔導課程，滿足學生的差異化、個性化需求。優就業不斷提高教學水準，以研發為核心競爭力，為學生提供科學有效的教學服務。擁有行業雄厚師資，打造實力專家團隊，以**教學效果為導向，設置特色化輔導內容和教學方式。

【學校簡介】

青島賽航職業培訓學校于2008年成立，是政府購買職業培訓項目、政府采購中標單位、勞動局定點培訓學校；我校歷經十年磨礪組建專業團隊，不斷創新突破職業教育模式，開創產教研企一體化工程平臺，建設互聯網+教育平臺、互聯網+實業平臺、互聯網+人力資源平臺、互聯網+行業內水平認證平臺；實現企業人力資源轉化：教育科研——企業轉化、新技術——價值轉化、可復制教育、可復制實業、實業基地——終端成果轉化、職業教育+技能培訓+企業崗位就業，實現新動能轉換，推廣至其他地區新動能轉換，為企事業單位輸送高端高級人才。專業培訓：數控車床、PLC培訓、PLC工程師、UG三維制圖、UG三維造型、UG高級編程、模具塑造、模具工程師、數控培訓等。