【課程介紹】

二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者，由國家勞動和社會**部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

【課程優勢】

1.智能推薦易錯題

2.每小節視頻對應習題練習

3.支持手機/電腦/平板同步使用

4.支持課程視頻/講義下載、

5.學習進度提醒

【招生對象】

1、從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員。

2、在企業其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業。

【班級開設】

【上課方式】

【就業前景】

人事專員（月薪5K起）、HR主管（月薪8K起）、公司內部人力資源（月薪10K起）、企業經營管理（月薪30K起）等。

【課程背景】

新形式下，人力資源管理如何升級與應對？在互聯網深度應用的新時代，傳統商業模式正在發生革命性的變化，這會對企業的人力資源管理模式產生了革命性的影響，是人力資源管理者面臨的重要課題！人力資源總監，由一般作業性的實務工作者轉變為CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員，工業4.0大潮的沖擊下，需要弄清互聯網時代人力資源管理與傳統人事管理的區別，以應對新時代人力資源管理的新趨勢、新要求。

【辦學優勢】

目前，三晟教育有超過 400 個熱門專業，供學員全面選擇，讓你擁有更多未來置業的可能。通過吸納有潛質的社會人才并進行專業培訓，為企業提供源源不絕的專業化新生力量，助力合作方事業的發展和騰飛。

客戶體驗至上，架構穩健合作。公司現已成功與眾多知名院校開展聯合辦學工作，并與多家信譽良好的企業開展培訓就業項目，解決了數以千計學員的求學和就業問題。

兼承“品質第 一，客戶至上”理念，三晨教育昂首闊步行進于行業前端，為職業與繼續教育在互聯網+教育轉型踏浪而行，展翅鵬飛。

【學校理念】

服務理念

1.學歷提升證書考培 簽協議保通過

2.盡能力幫助學員達到目標，為學員分擔煩惱

企業宗旨

1.助力年輕學子成功求學、輕松就業

2.用教育改變生活軌跡；用知識提高生活高度：用專業改善生活品質

價值觀：專注，創新，合作

1.專注：以持續專注的態度，打造創意家裝；滿懷熱情專注高品質裝飾領域

2.創新：以不斷改進的思想，作為自我要求；以持續迭代的方式，始終追求品質合作：以尊重他人為起點，發揮團隊3.優勢；以求同存異為基石，促進共同成長

企業精神：超越自我，開拓創新

1.打破性、慣性的力量，時時求開拓創新，時時超越自我，永遠不安于現狀，永不自滿，永不停息前進的步伐，做一個時時自新的我。

企業人才觀：以人為先，唯才是賢

人才是企業發展的根本，不拘一格，任用人才。公司為員工提供機會和平臺，和企業共同成長，共同發展。

【學校環境】

【學校簡介】

鄭州三晟教育咨詢有 司(簡稱：“三晟教育”)，始立于2019年，是以教育、文化、科技為主要投資經營方向的教育機構，致力于發展基礎教育、職業教育、高等繼續教育和企業培訓等現代教育體系，逐步實現了集教育研究開發、教育投資管理、企業管理咨詢、教學軟件開發為一體的教育產業體系公司。

堅持精品戰略，專注業務提升。三晟教育擁有一批素質專業、能力突出的員工隊伍，管理規范，經營效益顯著，是一支朝氣蓬勃、充滿開拓精神的隊伍。

【師資力量】

關瑩瑩老師

國家高級人力資源管理師，高級人力資源職業經理人，《戰略系統五維管理》模型創始人。 北大資源管理學院、北京城市學院客座講師。在企業人力資源管理領域有13年的工作經歷。北京十大知名品牌、合資企業從事人力資源工作八年。其授課嚴肅不失幽默，善于引導”學員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握“，深受學員好評。