【課程背景】

隨著互聯網技術的不斷發展，以及國家倡導的信息化建設和電子商務（電子政務）的建設，促使軟件行業與國民經濟關系越來越密切，各行業企業的發展都會聯通軟件行業的發展。所以國民經濟保持增長，軟件行業就會增長。所以說軟件開發和測試是可以做一輩子的事業。當產品質量成為生存之本時，軟件測試團隊的品質決定著產品的質量，也決定著企業的發展前景。因此，越來越多的企業開始重視軟件測試環節，軟件測試也逐漸成為時下備受追捧的職業。目前軟件測試行業的現狀是：就業競爭小、人才缺口大、薪資待遇好。                           

工信部數據顯示，中國軟件測試人才缺口高達30 多萬，并且扔在以每年 20%的速度增加。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟件測試人才的極度匱乏，出現跑步上崗、快速提升的狀態。據相關調查數據顯示，國外軟件測試工程師和開發工程師的比例基本維持在 1：1 左右，而國內軟件企業中這一比例卻在 1:3 到 1:7 之間。但是隨著軟件行業的不斷發展，以及對軟件質量的要求越來越高，國內的大部分企業已經開始向著國際標準靠攏，而測試人才的招聘就是重中之重。作為軟件質量控制中的重要一環，軟件測試工程是基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。

據統計，測試工程師的起步月薪在4000-5000 元左右，遠高于同齡人2500～3000 元的薪資水平，工作 2～3 年月薪大約在 8000～13000 左右，另外還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利待遇，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的工資還有逐年上升的明顯趨勢。

職業發展—越老越吃香由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能，還能接觸到各行各業，項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。軟件測試人員可以根據自己擅長的領域，從技術上可以發展為專家；從管理方向

則可以發展為測試部經理、質量經理，也可以橫向發展為項目經理。

【適合對象】

1、零基礎

2、年滿18-35周歲

3、高中及以上學歷

4、不限男女，不限專業

【學校背景】

成都睿峰科技有限公司于2012年成立，是一家專注于移動互聯技術的高新科技企業，公司主要從事移動互聯應用程序開發以及技術培訓，為行業大客戶提供專業的移動應用開發服務，客戶涵蓋金融、保險、醫療等領域。

【學校簡介】

睿峰互聯網孵化基地位于中國的專業軟件園區—成都天府軟件園，在移動互聯的新時代一直致力于移動互聯項目孵化和移動互聯高質量人才的培養與輸出。目前，睿峰已經與全球數百所高校開展了校企合作的新模式。睿峰互聯網孵化基地立足于大西南，其業務網輻射全國，現成功覆蓋了北京、深圳、廣州、昆明、南寧、重慶、西安等城市。

【學校環境】

【學員風采】

【辦學理念】

睿峰科技教育，我們始終堅信“教育推動科技發展，科技帶動教育升級。”圍繞著科技教育的核心主線，睿峰發展了IT職業培訓、K12科技課堂、企業定制內訓的教育板塊業務，和科技開發項目、IT人力資源外包的科技板塊業務，睿峰以教育為核心、科技為主線的發展理念，得到了市場的充分驗證和肯定。

【企業文化】

企業使命：教育推動科技發展，科技帶動教育升級。

品牌定位：正規、專業、前沿、國際化。

企業愿景：通過科技應用實現教育方式的進化。

企業價值觀：強調協作的特種作戰小分隊。