【課程背景】

母嬰護理師俗稱“月嫂”，在深圳絕大部分月嫂的實際收入都在8000左右，號稱月收入過萬的其實就是那么一小部分月嫂。

隨著現代人對高品質生活方式的一種追求，客戶對于月嫂的服務質量、專業技能、職業素養要求已越來越高，傳統“月嫂”的服務要求和標準已遠遠適應不了深圳客戶的新需求。職業母嬰護理師，正是順應當前市場潮流而生。

如何將傳統月嫂工作做到“職業化”，快速成為當今的“職業母嬰護理師”？ 通過潤康培訓學校的潛心研究，發現關鍵在于實現以下的兩個“提升”。

從“專業技能”向“服務技能”的提升；

從“個人素質”向“職業素養”的提升；

本著這兩個“提升”，潤康職業培訓學校組織多位行業專家共同開發了這套培訓系統，旨在快速打造符合深圳市場需求的“職業母嬰護理師”，幫助從業者早日實現“收入輕松過萬”的工作目標。

【課程介紹】

深圳潤康職業培訓學校聯合業內專家，精心開發具有自主知識產權培訓產品。以10年以上職業講師為核心，組成專家講師團授課。運用行業獨具特色的【潤康培訓模式】，從職業母嬰護理師的基本常識、專業技能、職業技法和職業心態四個維度進行全方位教學，同時進行全場景模擬實操練習，確保培訓效果。

1. 學員0基礎無憂：2周的系統訓練，基礎知識加實操練習，職業技能加職業素養，確保上崗無憂。

2. 易學會懂無慮：全程運用行業獨特的【潤康培訓模式】，將復雜的理論場景化，枯燥的教學趣味化，生硬的知識小品化，讓學員在歡快中學習和感悟。

3. 個性化提升指導：培訓期間可根據學員自身的特點和需求，由專業老師輔導制定其個性化提升方案，實現個人職業能力的突破性提升和成長。

【課程目標】

幫助愿在深圳從事月嫂工作的人員快速實現職業升級，從傳統的“月嫂”成長為真正的“職業母嬰護理師”，以實現工作收入的大幅提升。

【課程內容】

一、 基本常識

1. 應知應會：包括產褥期保健知識及相關護理知識、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識等

2. 社交禮儀：包括社交禮儀的規則、行為規范等

3. 職業理念：對職業化核心理念的詮釋、理解和工作應用等

二、 專業技能

1. 產婦護理：膳食營養與飲食搭配、月子餐定制化、產后康復管理、乳房護理及母乳喂養指導、產后形體恢復管理、產后心理指導、病情觀察、產褥期常見疾病預防及保健等

2. 寶寶護理：新生兒日常護理和夜間照料、新生兒專業喂養技巧、嬰幼兒意外傷害預防與急救、常見嬰幼兒疾病預防與護理等

3. 寶寶早期潛能開發：早早教、作息規律的培養、寶寶特用訓練手法等

三、 職業技法

1. 沖突管理：針對母嬰護理師工作環境及溝通對象的特點，掌握正確有效的沖突處理方法和技能，贏得客戶更多的尊重；

2. 情緒管理：母嬰護理日常工作內容相對繁多，照護對象的情緒變化也都難以“捉摸”。在掌握調適自己情緒方法的同時，還要懂得如何疏導他人的情緒，這是職業母嬰護理師必備的一項技法。

3. 職業風險防范：由于母嬰護理師工作特點及工作環境的特殊性，掌握必要的風險防范方法和技巧，增強個人的職業風險防范意識是更好從事本職工作的堅實**，具有非凡的意義。

四、 職業心態

1. 陽光心態：母嬰護理師不僅日常工作事務多、責任重，而且所照護的對象更加特殊，這些都對母嬰護理師的心態提出了相當大的挑戰。如何擁有一顆陽光心態，在照亮自己的同時溫暖更多人？這正是“輕松過萬”那部分保姆的私密法寶。

2. “三心”管理：母嬰護理師的付出不只是體力勞動，更是自己那份“細心”、“用心”和“精心”，最終決定母嬰護理師工作能級也正是這“三心”。母嬰護理師對自己“三心”管理能力的高低，也將最終決定個人收入的“高低”。

3. 職業心態：好的職業心態是營養品，會滋養我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業。有相當數量的人，分不清個人心態和職業心態，憑自己的情緒，用自己的個人心態來對待工作。區分個人心態與職業心態，能夠更好地勝任職業化工作的要求。

五、 全場景模擬練習

【課程優勢】

1. 業內僅有：作為致力于家政行業創新領導品牌的企業，潤康職業培訓學校是國內當前僅有的一家跨界聯合，具備對家政從業人員進行職業素養培訓能力的學校。相對同行培訓機構來講，在確保學員擁有專業技能的同時，培養提升學員所必備的職業素養，為學員上崗后快速步入同行高收入群體奠定堅實的基礎。

2. 就業快速：潤康文化致力于家政行業生態圈的建設與發展，秉承以客戶為中心，以品質為**的經營理念，與眾多家政行業機構建立了穩定的戰略合作關系，推薦渠道多，就業速度快。

3. 培訓優勢：通過多年對日本、新加坡職業培訓模式的研究，潤康職業培訓學校已建立了國內獨具特色的【潤康模式】。在優化行業常規教學方法的基礎上，特意針對學員整體素質特點，增加了“工作坊”、“團隊共創”等多種培訓方式，在大大提升學員學習興趣度的同時，更好地**了學習效果。

4. 環境優勢：學校教學樓緊鄰公寓式學員宿舍，區間相隔不到50米，培訓期間學員可享受吃、住、訓、學為一體的全封閉式特別待遇。

5.成長優勢：潤康專家顧問團幫你量身定制職業化能力成長方案，實現個人能力突破提升，職業成長快人一步。

【課程安排】

學時共2周。

【報名條件】

1、已育女性，20-50歲之間；

2、身體健康，能吃苦耐勞；

3、品行良好，有愛心；

【食宿安排】

1、包吃住（食材干凈健康）；

2、包床上用品（定時消毒）；

3、有空調、熱水，舒適的居住環境。

【畢業證書】

畢業后頒發雙證：中國人力資源部職業資格證書+潤康結業證書。

【課程講師】

導師   楊陽

師資簡介：潤康文化專業培訓講師，國家高級育嬰師培訓師、國家高級健康管理咨詢師、國家高級生殖咨詢師、國家高級產后康復培訓師，具有豐富的母嬰護理（產康、催乳、小兒推拿）臨床經驗。

工作經驗：畢業于井岡山大學工業學校，江西省家政行業母嬰護理專業高級咨詢顧問，在家政行業中深耕十數年，并獨立研發出一套科學、有效的教學方法，依據學員特點有針對性的采取獨特教學，能讓學員學以致用，提升自己的專業技能。

導師  李玫

師資簡介：潤康文化專業培訓師，國家高級母嬰全科培訓師，國家高級育嬰全科培訓師，國家高級早教全科培訓師，國家高級催乳全科培訓師，國家高級養老護理培訓師。

工作經驗：畢業于山西省電視大學，從事家政專業培訓超十年，具有豐富的行業培訓經驗和指導實踐，對家政從業人員的培訓特點具有獨特的理解，深受參訓學員的歡迎。

導師 錢志榮MD PhD

師資簡介：潤康文化康養專家顧問。現任中山大學教授，附屬第七醫院特聘教授/博導/博士后導師，福建醫科大學客座教授，中國人民解放軍總醫院（301醫院）外聘教授，日本國立德島大學客座講師。

擔任職務：曾任哈佛大學醫學院附屬丹娜法伯癌癥研究院多學科團隊主管，日本國立德島大學醫學部病理科科研主任/日本內分泌病理學會理事/北美中華醫學會秘書長。

導師 張慶玲

簡介：潤康文化康養專家顧問，珠江醫院病理科學科帶頭人/教授/副主任醫師/博士生導師，世界華人醫師協會檢驗與病理醫師協會常委，廣東省中西醫結合學會病理學專業委員會常委，廣東省醫療行業協會病理醫學管理分會常委，中國老年醫學會病理學分會委員，中國抗癌協會腫瘤病理專業委會淋巴瘤學組成員，研究型醫院協會病理學分會原發不明腫瘤學組委員，廣東省胸部疾病學會乳腺病防治專業委員會委員，中國抗癌協會腫瘤微環境專業委員會委員，主持基金16項（含國家自然基金5項）/在研基金5項。

【學校介紹】

潤康職業技能培訓學校是一家擁有正規教學資質的職業培訓機構，擁有雄厚的師資力量和優秀的管理團隊，專業從事母嬰護理師（俗稱月嫂）、育嬰師、產后康復師、催乳師、金-牌保姆、醫療護理員、職業陪護師、養老護理員等職業培訓，以“愛心、職業、精進”為理念，為社會持續輸出高品質職業化人員。

【教學**】

作為一家致力于中國家政行業創新領導品牌的企業，潤康職業技能培訓學校擁有豐富的高校和醫療及康復機構資源，是國內僅有與高校聯合開發培訓體系，與醫療康復機構聯合實施訓練的職業培訓學校，真正**學員做到技能上專業，工作上職業，心態上敬業。

【學校環境】

【培訓特色】

1、實戰：拒絕理論式教學，一切從實戰出發，由經驗豐富的培訓老師手把手教學。

2、實用：以市場和客戶需求為導向，強調實用為先，杜絕空洞說教。

3、實效：培訓方式多樣化，將培訓內容快速轉化成職業技能。

4、職業：在強調專業技能訓練的同時，注重對學員職業素養的打造。

【學校優勢】

1、專業優勢：業內唯 一一家與高校和醫療康復機構聯合開發和實施教學體系的培訓機構，確保培訓體系更科學，培訓內容更專業，培訓方法更適用，培訓效果更有**。

2、平臺優勢：依托潤康文化家政行業生態大平臺，能緊貼市場和客戶需求提供更加職業化的培訓，確保培訓質量，從而更能**學員就業質量和收入水平。

3、創新優勢：潤康學校在重視培訓質量的同時，還致力于家政行業的研究和創新，確保向社會提供更加有競爭力的高品質家政從業人員。

4、環境優勢：學校建有完全獨立的教學空間和公寓式學員宿舍，為學員的培訓和就業提供舒適的食宿環境，確保學員學習和找（換）工作無憂。

【優勢項目】

1、一級項目：母嬰護理師（俗稱月嫂）、育嬰師、金-牌保姆、醫療護理員、職業陪護師；

2、二級項目：產后康復師、小兒推拿師、催乳師、女性私密護理師、早教師；

3、管理類項目：門店運營總裁班、精英店長速成班、銷售精項特訓營。

【風采展示】