證書收益

晉升、從業、轉行HR必備證書

課程概況

自2002年起，五加一培訓率先在國內推出人力資源管理師職業資格培訓以來，在培訓規模、通過率和學員滿意度等方面始終保持。截至2012年，五加一已經累計開辦205期培訓班，培養近15000余名人力資源管理師，是上海地區知名的“人力資源管理師”合法辦學機構，也是政府主管部門指定的“人力資源管理師”教研組組長單位。合格率始終保持全市前三甲。

課程設置

主要包括HR領域的七大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理，注重應試輔導：課程體系串講、考試押題串講等。

培訓方向

從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

師資配備

由一級參考教材《企業人力資源管理典型案例集》主編沈純道教授主導核心課程，世博會種子培訓師考評專家虞列老師擔綱案例分析指導課程，另外聘交大、大型企事業的人事總監、項目專家聯袂授課，合格率保持前三甲，口碑！

教學環境

費用說明

不包含教材費150元、考試費150元 合格者政府補貼800元

考試與證書

三級：鑒定考試采取“知識鑒定”、“技能鑒定”和“專業英語”相結合的方式，分三場考試?？荚囃ㄟ^可獲得職業資格三級證書，證書全國通用，終身有效，是出國移民，加薪升職的重要證書！

考試鑒定要求（滿足之一即可）

具有大學?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業工作1年以上。

報名資料

1、身份證原件和復印件；

2、學歷證書復印件；

3、單位工作證明原件；

4、2寸2張近期免冠照片；

（工作證明樣式：茲證明×××在×××公司從事人力資源管理工作×××特此證明?。由w單位公章和簽署日期）

五加一**

1、凡參加培訓的學員考試合格后均可享受政府獎學金！

2、考試成績2年有效，2年內免費復讀，補考合格依然可獲政府獎學金！

3、專業師資，教材主編授課，合格保持全市！

4、高層次學員，教學學習的平臺；

教材與證書樣本

《企業人力資源管理典型案例透析由五加一培訓研發，沈純道老師編著，中國勞動和社會**出版社出版發行，為考核鑒定的重要教材！

辦學優勢

滬上早開發和實施專業人力資源管理培訓基地；

上海人力資源管理教研組組長單位，師資專業、強大、實戰；

輔導教材主編、面試考官、HR總監聯袂執教；

內訓考證資料，模擬訓練，針對性強，考證通過率前列；

每月2次專題沙龍分享HR工作技能、HR管理咨詢，性價比高。