課程介紹

星星照護“健康照護員3+X”課程培訓體系，以醫學護理學為課程基礎，篩選必須掌握的理論知識與實際工作中有效、適用范圍廣和易實施的照護技能，針對廣泛的受眾群體設立入門課程，用專業的教師和設備，采用模塊化和循環式授課方法，通過課堂授課、分組練習、實操授課、實習授課等方法，讓學員迅速掌握標準化、流程化的照護技能，快速高效的培養健康照護初級人材。

招生對象

初中、中專、中技、高中應界或往界業生與年滿18周歲以上熱愛醫學護理照護行業的社會人士

教學模塊

“3+X”模塊化課程設計中的“3”是指作為一名合格的“健康照護員”必須掌握的基礎知識課程：

?基礎照護課程模塊，除涵蓋照護工作所需的基礎知識與照護技能外，還包括工作中的自我保護、法律規定以及如何避免糾紛等內容；

?老年照護課程模塊，針對各種老年病，如阿爾茲海默綜合癥、帕金森綜合癥的照護，老年群體常見慢性病的照護、老年康復訓練，老年人心理特點、溝通技巧等；

?社區、家庭健康課程模塊，掌握在社區、家庭環境中從事照護時的安全生活常識、健康生活常識、家庭個人衛生常識、家庭用藥常識，日常工作流程和緊急情況應對。

教學內容

教學環境

六大優勢

得益于全新課程架構和培訓模式，加上信息化支援體系，“健康照護員、健康照護師”培訓具備優勢，可用“專、模、循、標、保、信、升”七個字來概括

1.入職**

學員在加入培訓前即簽署意向性《培訓協議》，協議中規定學員各項權益、獲得認證后的工作地區與工作內容、入職后薪資標準和**福利等，使學員在培訓前即有明確的目標。

2.保險**

成為星星照護企業正式員工的健康照護員，均享受規定交納的養老保險、醫療保險和工傷保險。

3.晉升**

星星照護健康照護員在任職中，將根據工作年限、工作記錄、服務評價以及進階課程學習情況獲得晉升

4.多工作模式**

根據工作崗位和工作對象的不同，健康照護員有三種工作模式：

貼身照護模式：對于醫院中的重病患者、居家失能人群和其他需要24小時貼身照護的照護對象，執行6天乘24小時的一對一貼身照護模式。

輪班工作模式：以8小時或12小時為單位的輪班工作模式，主要適用于社區養老照護中心、月子中心、養老院等集中化服務的醫療、康復機構。

巡回工作模式：在所負責的工作區域內以巡回方式提供上門服務的工作模式，適用于身體狀況較好、分散居家的照護對象。

5.跨區域工作**

星星照護擁有全網統一的人力資源管理平臺，健康照護員認證資格與職業信用檔案在星星照護企業各地分部及合作伙伴處均受信任，可實現星星照護企業全網范圍內的跨區工作**。

6.薪資體系**

星星照護企業正式員工薪資主要由三部分組成。

報名資料

1、初中以上學歷證明；2、身份證原件和復印件；3、白底兩寸證照8張；

就業方向和工資待遇

在深圳、廣州三甲醫院、康復中心、社區養老中心和家庭中，對老年人、慢性病患者、治療康復者提供健康照顧、護理服務。

非護士專業5000-8000元/月、有護士資格證8000元/月以上，享有按規定繳納的養老險、醫療險、工傷險和第三者責任險，在星星照護公司服務十年以上到退休年齡享有養老退休金。

晉升：按照星星照護進修與晉升體系，符合條件者可獲得職級晉升。