【教學背景】

托卡是一家專門從事“說話（TALK）”的專業培訓機構，主要涉及“心理突破、表達技巧及形象禮儀”等三大模塊，包括公眾演講與口才、商務演說、嗓音塑造、TTT培訓師培訓、人際關系與溝通、禮儀形象等職業素質和技能的培訓內容。

托卡注重品牌和質量，所有訓練課程打破了傳統教學模式，采用“啟發、參與、互動、體驗式”的小班教練式訓練模式，讓學員在實戰中將死知識轉化為活技能，從而擁有健全的學習體系。托卡利用“教練課堂訓練式＋俱樂部全程參與式＋工作中個性化指導”的服務形式，全面提升中國人的當眾講話和人際溝通能力。

托卡的成功來自學員，而學員的成功是托卡的責任和使命。托卡愿與您攜手共進，共創美好未來！

【教學對象】

企業內部培訓需求，需要提高員工職業道德，工作效率的企業

【課程流程】

第1步——培訓需求確認

1.了解企業背景及培訓需求；

2.初步確認企業需求內容；

3.根據企業客戶需求，選擇佳課程及講師人選。

第2步——制定培訓方案

1.與企業客戶共同組建培訓工作組；

2.針對培訓需求分析，制定初步方案，并提交給客戶；

3.根據修改意見向企業客戶提供正式培訓方案，待客戶確認后簽訂培訓協議。

第3步 ——培訓實施服務

1.培訓講義及課程準備。

2.內訓課程實施服務。

3. 培訓結束時學員隊課程的內容、講師及培訓效果進行評估及意見反饋。

第4步 ——后續跟蹤服務

1.協助培訓師跟蹤學員在實際工作中的運用及效果；

2.了解企業客戶其他培訓需求

【教學服務】

量身定制各類企業內訓課，課程涉及演講口才、TTT、形象禮儀、人際溝通、銷售技巧、中高層管理技能等課程

【課程特色】

1. 理論和實踐相結合，擺脫空洞的說教的授課方式，課上重互動訓練；

2. 本課程以訓練為主，講解為輔，幫助學員逐一糾正；

【教學環境】

【名師簡介】

樂老師

托卡教育首席講師，樂老師是實戰派培訓導師，擁有10多年培訓工作經驗，有著不同行業、不同文化背景的大量培訓實踐。在培訓課程的開發、講授和顧問指導過程中，樂老師時刻圍繞解決實際問題、縮短表現差距和彌補需求缺口的核心，力求通過有效訓練助推學員成長，其注重實效的培訓方式廣受學員和企業好評。

在多年的職業培訓生涯中，樂老師形成了自己獨特的風格。他在課堂上亦師亦友，既對學員的人格與智慧充滿了信任和尊重，又不失培訓師的立場。他的表達溫文爾雅，幽默風趣。樂老師溫暖而中立的教練風范在受訓企業和學員中獲得極高贊譽。在樂老師的課堂，學員往往能在嚴謹而又開放的氛圍中得到高一線的指引，令學員在反省與感悟中深受裨益，輕松成長！