【職業介紹】

人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（職業資格一級）。

【報考條件】

1.連續從事本職業工作13年以上。

2.取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年。

3.具有大學本科學歷證書，連續從事本職業工作5年以上。

4.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

【考試內容】

1.理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

2.專業能力：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理

【上課情形】

【機構簡介】

合肥雅特職業培訓學校是經合肥市人力資源和社會**局批準的一所專業從事職業技能職業資格培訓的學校，學校依托合肥雅特裝飾公司10年專注從事建筑裝飾裝修的經驗，先進的設備、的師資團隊，常年面向社會開設室內裝飾設計、裝飾裝修、電工、焊工等職業技能培訓；同時開設二級建造師 、會計從業資格培訓；特種行業資格、建設工程機械作業人員資格考證培訓；人力資源管理師、心理咨詢師、公共營養師等職業資格考前培訓。學校一直堅持用先進的教學設備、師資團隊，為學員提供優質的服務。

【報名材料】

身份證、畢業證復印件各2份，單位證明2份、二寸彩色證件照6張

【資格證書】

由人力資源和社會**部頒發職業資格證書，全國通用

【就業前景】

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。