【課程簡介】

在制造業中，焊工是不可或缺的技術工種，市場需求持續增長。焊工就業培訓班為渴望掌握焊接技能、實現穩定就業的學員提供專業學習平臺。

培訓班采用線下集中授課，學員可在專業實訓場地沉浸式學習，與經驗豐富的講師實時互動，迅速掌握焊接知識與技巧。課程將理論與實操緊密結合，一體化培訓。

【課程課時】

線下培訓1個月

【適合對象】

動手能力強且對機械制造有興趣者：喜歡擺弄機械工具、動手制作物件的人，對于焊接這種通過高溫使金屬連接的工藝會有濃厚興趣，能從焊接操作中獲得滿足感。

體力較好的勞動者：建筑、安裝等行業的體力勞動者，學習焊工可以增加技能，從單純的體力工作轉向具有一定技術含量的工作，提升自身價值。

職業轉型者：從事制造業基礎崗位，如普工等，希望提升技能、增加收入的人員，焊工的薪資水平相對較高，且就業機會較多。

創業意向者：有創業想法的人，掌握焊工技術后可以開設小型焊接加工店，為周邊企業或個人提供焊接加工服務，投入相對較小，啟動較為容易。

追求穩定就業者：希望在就業市場中找到一份穩定性高的工作的人群。制造業對焊工的需求持續存在，尤其是在一些重工業基地，只要技術熟練，就不愁找不到工作。

退役軍人：退伍軍人通常具備良好的身體素質和紀律性，學習焊工技術后，能憑借其執行力和吃苦精神快速適應工作，在制造業等領域找到新的職業方向。

【學習內容】

氣保焊的平焊操作技術，平焊角焊操作技術、氣保焊的多層多道焊操作技術，多層多道焊操作技術氣割操作技術、氣保焊的立焊操作技術、氣保焊的單面施焊雙面成型、手工電弧焊的角焊操作技術等。

【學習收獲】

操作技能提升、安全意識增強、故障排查能力、就業機會增多、薪資待遇提高、晉升空間拓展等。

【師資介紹】

長沙市宏宇職業培訓學校師資團隊由具備高級職業資格和豐富實操經驗的“雙師型”教師組成，通過嚴格的理論、教學、實操多維度選拔，定期培訓提升，確保教學內容緊貼行業需求，為學員提供專業、規范的技能指導。

陳新

1988年10月20日出生，近十年的叉車，二級叉車證書，焊工教學經驗，2013年開始一直在長沙市宏宇職業培訓學校任職叉車和焊工的老師，為人誠懇，技術精湛，耐心教學，深受學員們的喜愛，幫助近1000人出師就業

【教學優勢】

長沙市宏宇職業培訓學校以“實戰導向、精準培養”為核心，構建了科學完善的教學體系，年均培訓學員超10000人，實訓占比達60%以上，確保學員即學即用。學校采用全流程規范化管理模式，從開班備案到結業考核全程符合監管要求，并通過“考勤打卡+課堂表現+模擬測試”三重數據監控學習效果，專職班主任每日反饋，薄弱環節定向補課。

學校自主研發課程內容，緊貼行業需求，配備現代化實訓設備與場地，包括自建標準化考點和多功能實訓室。年均舉辦10余場企業專場招聘會，學員就業超85%，與多家企業深度合作，提供“培訓+就業”一站式服務，助力學員職業發展。

【關于我們】

 長沙市宏宇職業培訓學校創辦于1999年，是經長沙市人力資源局審批成立的民辦職業培訓學校。學校本部位于長沙市岳麓區銀盆嶺街道銀盆路67號101新天地1棟2層整層，并在湘江新區、寧鄉、瀏陽等地設有職業技能實訓基地，總教學面積超過4000平方米，具備優良的辦學環境和豐富的辦學經驗。

學校始終秉承“為勞動者構建專業職業技能培訓體系”的辦學理念，深耕職業教育領域二十余載，累計服務學員超7萬人次，社會口碑良好，迄今無任何不良記錄，各項辦學工作均主動接受社會與上級主管部門監督。

【核心優勢與特色】

一、核心優勢 —— 權威背書與硬核實力

1、官方認證，資質標桿

湖南省人社廳審批成立，擁有辦學許可 + 12 項省市級定點培訓資質（含長沙市創業培訓、湖南省退役士兵教育定點等）；

湖南省首批 “良好等級社會評價組織”，累計獲省級榮譽 9 項、市級榮譽 20 余項，政府合作信賴單位。

2、20 年深耕，流程標準化

1999 年辦學至今，累計培訓超 7 萬人次，年均服務 10000 + 學員；

全流程規范管理：從 “開班備案→授課→考試→發證→檔案留存” 全環節符合人社部門監管要求，0 違規記錄。

3、考點覆蓋廣，交通零壓力

自建兩大標準化考點（岳麓區銀盆嶺室內考場 + 河西汽車站室外叉車考場），地鐵直達、公交覆蓋，輻射長沙全域。

二、機構特色 —— 創新服務與資源

1、首創 “送培進企” 全托管模式

企業零負擔：自帶師資、設備上門，就地開班；

全程保姆式服務：從需求調研、學員招募到結業回訪，專人專班跟進，節省企業 80% 管理精力。

2、 考證生態鏈

自研系統：自研開發 “線上模擬考試 小程序”，學員通過提升 30%；自主題目、自身就是考點。

協會資源：發起成立湖南省職業技能培訓協會，整合全省資源，可快速響應企業 “電工→叉車→家政” 等 30 + 工種 “培訓 + 考證 + 招聘” 一站式需求。

3、政校企聯動標桿

多次承辦政府職業技能大賽，深度參與技能人才政策落地；年均舉辦 10 + 場企業專場招聘會，學員就業超 85%。