【培訓對象】

1、正在從事弱電工程相關工作，并希望進一步提升專業水平的從業人員；

2、希望從事弱電工程工作的中、高等院校相關專業的學生及教師；

3、電視監控、安全防范、弱電工程建設施工的監理工程師和安防技術管理人員；

4、施工安裝、物業設備管理等單位從事弱電技術的人員以及施工管理人員及其他人員；

5、對弱電工程工作有興趣的社會各界人士。

【培訓內容】

1、智能化建筑弱電基本知識；

2、樓宇自動化控制技術基礎；

3、空調系統自動化原理；

4、給排水自動化原理；

5、配電、照明及電梯系統監控自動化；

6、樓宇設備自動化系統設計實例；

7、火災自動報警和消防控制系統；

8、案例技術防范系統；

9、停車場管理系統；

10、大型實體保衛系統技案例分析；

11、樓宇自動化系統集成；

12、智能小區簡介；

13、相關法律法規。

【培訓目標】

培訓的主要特征是弱電技術與弱電工程管理相結合，其目的是在培養高技術的弱電技術人員的同時，培養出的弱電崗位管理人員，壯大弱電工程技術人員隊伍。

【考試時間】

每年三次考試，分為通用知識，實務知識以及實踐技能三門，允許補考和免學費重讀。

【證書頒發】

經考試合格者，獲得勞動和社會**部中國就業培訓技術指導中心頒發《建筑弱電工程師》職業培訓證書，還可獲得信息產業部《樓宇自控》專業技術培訓證書，電子注冊，全國通用，不用年審。

【職業前景】

建筑智能化設計專業多，配套產品和技術繁雜，且產品更新換代迅速，單有是樓宇和住宅建設中的新亮點，對從業人員要求很高。隨著近年來我過智能樓宇的提高，弱電崗位呈現出用人難的局面，原有的從事弱電管理的人員如電工，在知識含量急劇增加的智能設備面前可謂束手無策，雖有意向從事本行業又不具有應聘崗位所要求的專業技能，還有一些人員雖然從事著弱電工作，但卻沒有系統的理論知識，無法適應激增的設備管理崗位，這就是造成很多弱電崗位虛位以待，求職者望塵莫及，用人單位難選“千里馬”的局面。

【就業領域】

1、智能建筑弱電系統及其各子系統的設計、施工企業

2、智能建筑弱電系統及其各子系統的設備生產廠家

3、智能建筑弱電系統及其各子系統的產品銷售單位

4、安全防范類工程設計、施工企業

5、房地產開發公司

6、大廈、小區的物業管理公司

7、文化、金融、賓館、酒店、大廈、商場等公共場所的安全保衛部門

8、智能建筑弱電系統及其各子系統、安防系統的建設監理公司。

【薪資行情】

弱電工程師的薪金水平根據工作年限和具體分工的不同而有所差別，一般來說，在月薪1000～10000元之間浮動。初涉此行者平均月薪在2000元左右，在不同地區及領域可能存在一定差異；積累一定工作經驗后的工程師，月薪可達7000~10000元；如果從事與房地產開發相關的工作，則有可能達到年薪幾十萬。

【學校簡介】

長沙市中青教育成立2000年5月，前期致力于企業管理咨詢、企業員工培訓，一直以來受到企事業單位的高度認可和贊美，在學校發展之際，中青教育引進廣東、上海、浙江等地教學管理精英，研發實用課程，為了響應廣大學員求知的心聲、現面向社會全面招生。

長沙中青教育是經勞動和社會**部批準成立的一家大型、職業、全面、綜合、教育多元化的培訓機構。先后和國內多所高校建立起廣泛的合作關系，引進高校先進和成熟的實用專業，為廣大學員提供力所能及的幫助，為社會提供急需的人才而做出自己的貢獻。

中青教育在多年的實踐中逐步建立起全方位、多功能、一體化的培訓平臺。全力打造華中地區特色教育品牌。努力讓每位學員成為高技能、高學歷、高職位的社會需求人才。

【中青教育理念】

企業愿景：華中地區教育品牌，全國教育機構

企業目標：華中教育連鎖品牌，全國連鎖教育機構

企業理想：學員身邊教育培訓專家，全國教育機構

企業精神：熱愛學習、熱愛創新、熱愛生活、熱愛中青

企業使命：拓展學員隨聲技能，增強學員社會競爭力

企業口號：“中青”成就高技能，“教育”改變人命運

經營理念：用心服務每位學員、助推學員高技能就業

核心價值觀：教學質量優于一切，學員安全高于一切

【弱電工程】