【考試介紹】

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報名條件的人員，均可報考。

【證書殺傷力☆☆☆☆】

2019年4月人社部發布新版人力資源管理師報考條件，取消跨級報考，縮短工作年限要求。這意味著人力資源管理師證書的準入門檻在提高。

【考試題型】

人力資源管理師考試分為理論知識、專業技能以及綜合評審。其中三/四級考生不考綜合評審。

理論知識分為職業道德和專業知識，共125道選擇題，其中職業道德25道，專業知識100道（單選60道+多選40道）。

專業技能考試題型主要是簡答題、綜合分析、計算題，共6道。

綜合評審考核方式主要有論文寫作、文件筐、論文加答辯。論文提交具體時間需以官網為準。

目前人力資源管理師各地組織考試，考試題型、題量等各地略有不同，具體的考試題型、題量以組織考試機構發布的公告為準。

【職業前景】

《企業人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據。

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據調查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

人力資源網站的一項薪酬調查顯示，人力資源的月薪，高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在4000元至8000元之間：助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業人力資源總監年薪更可高達70萬元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

【報名條件】

新版人力資源管理師考試報名條件已發布。

人力資源管理師考試報名條件如下：

具備以下條件之一者可申報四級/中級工：

(1)累計從事本職業或相關職業①工作４年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者可申報三級 高級工：

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作５年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作５年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者可申報二級/技師：

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作３年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

具備以下條件之一者可申報一級/高級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

【報名時間】

人力資源考試實行屬地管理，報名時間各地不一。

目前人力資源管理師考試實行社會化鑒定，各地考試報名時間不一。根據歷年報名的規律，一般為2月份開始報名，5月份進行考試。7月份開始報名，11月份進行考試。

由于各地考試報名時間不統一，具體報名時間考生可多多關注當地職業鑒定中心或組織考試機構發布的官方公告。

【考試教材】

企業人力資源管理員、助理企業人力資源管理師、企業人力資源管理師、高級企業人力資源管理師考試配套教材使用第三版或第四版（具體使用哪版教材以當地發布的公告為準）。人力資源管理師考試教材是中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版發行。目前企業人力資源管理師（第四版）教材已公布。

【學校環境】

【學校介紹】

金成教育有限公司是一家教育服務有限公司，業務聚焦于中高考復讀集訓班和初高中托管服務班，及網絡職業資格培訓服務等三大業務板塊，現有兩個教學基地，一個以高三復讀、初三復讀及高中托管和初中托管為主體的教學基地，位于凱里市名師高考補習學校內；一個以網絡為載體的職業資格培訓服務基地。

名師高考補習學校是經凱里市教育和科技局批準的全日制全封閉中高考補習學校，距凱里環城高速九寨進出口站僅2公里。學校環境優美，交通便利，以“樂觀、積極、拼搏、奮進”的校訓為管理核心，以“關注每一學生的成長、助力每一學生考上理想的學校”為使命，匯聚專業、優秀、愛生、耐心的教師團隊，打造讓師生安心、舒心的教育教學環境，培養學生具有進取心、恒信、信心的核心素養，力爭辦成讓家長省心、放心，社會贊譽的黔東南中高考品牌學校。

金成職業資格培訓網是專門為在職人員或待業人員想取得相關職業資格證考前培訓的專業平臺網校，這里匯聚全國相關專業名師，讓考證者花費少、提升快，考職業資格證變得簡單。