【適合人群】

企業專兼職培訓師：職業(商業)

培訓師人力資源經理：培訓經理

培訓愛好者

【課程介紹】

本課程涵蓋了諸多方面的內容：課程的開發設計、課程設計模型工具、培訓需求及培訓市場的分析、教學能力及教學技巧的訓練、表達與溝通能力的提升、臨場應變能力訓練、克服恐懼心理、職業形象得塑造、帶動現場氣氛等等。通過兩天一夜的學習，運用大量實戰實用工具技巧方法，輔以大量上臺親身實戰體驗的機會，加深學員對整個課程的印象，系統地從零開始學習當一名合格的培訓師，無論您是培訓小白，還是已經有講臺經驗的講師，您都能從中收獲甚多！用心學習，內外兼修，占領講臺！

【課程大綱】

序：知自知彼：TTT基礎知識

培訓的一個中心

培訓師的兩個職責

培訓師的三種角色

培訓師的六大能力

教育與培訓的區別

學員類型分析

成人學習特點

培訓師職業素養

培訓ADDIE模型

*評估方法：試卷考試，考察學員對基礎知識了解情況

提供兩個心理學工具

一分鐘演練點評

*目的與效果：能夠讓學員了解做老師的基本知識以后愛上內訓師職業。

*評估方法：老師在現場點評學員問題，讓學員看到自己的差距問題

心想事成：培訓師心理建設

怯場現象

老師四怕

表意識與潛意識分析，認識緊張

克服緊張方法

成人學習心理

*評估方法：出題或考試

神形兼備：培訓師的職業形象

男性培訓師的職業形象

女性培訓師的職業形象

培訓師的神形兼備

提供工具：身、眼、手、步法練習技巧

講師形態：專業內訓師的基本禮儀素養

*評估方法：現場點評學員的穿著與形象，針對每個學員指出適合的講師心態

鳴驚人：培訓師專業表達技巧

男性培訓師的職業形象

女性培訓師的職業形象

培訓師的神形兼備

提供工具：身、眼、手、步法練習技巧

講師形態：專業內訓師的基本禮儀素養

*評估方法：現場點評學員的穿著與形象，針對每個學員指出適合的講師心態

行如流水：培訓師精彩呈現技巧

如何上場下場

如何自我介紹

身先奇人的開場導入

余音繞梁的結束技巧

會場布置技巧

課堂禁忌

講師的五種風格分析

靈活的教學方法

*評估方法：示范點評每個教學法，主講老師現場演示，學員參與體會

推波助瀾：培訓師的觸動技巧

培訓師應當如何破冰、如何訓練氛圍營造，游戲、故事幽默使用技巧

內容錯漏

氣氛沉悶

課堂干擾

被問不會

預防技巧

*評估方法：課堂演練

處變不驚：培訓師控場應孌技巧

自我：忘稿，時間失控，忘記道具

學員：學員走神、私語、挑釁、在下面玩手機、睡覺、遇到高人

*評估方法：學員演練點評

工具：預防四部法

*評估方法：針對一批新員工根據自己的專業特點設計五分鐘課程，題目

課稈尾聲

*考試：選擇題與論述題

*畢業典禮（頒發證書）

【機構簡介】

四川熊貓口才是結合成都本土文化特色和未來人才市場的需求，專注于提升成人軟實力和軟素質的演講口才培訓服務機構。公司主要開設有成人演講口才課程、人際關系課程、突破式溝通等特色課程。擁有一對一溝通輔導咨詢服務、企業定制化培訓服務、管理咨詢、輕資產創業項目指導及銷售精英團隊打造等定制化服務。以學員為中心，教練陪伴式成長，輕松有趣的教學體驗，助力學員將所積累的知識和經驗能夠變成自我的核心競爭力，助力學員擁有更多的人生選擇機會，獲得幸福喜悅的人生。

【機構環境】