【課程內容】

養老課程大綱

第1部分：康復護理

第1節輔導老年人完成健身康復操

第二節帶領智力障礙老年人進行康復訓練

第三節幫助肢體障礙老年人進行功能性訓練

第四節幫助壓力性尿失禁老年人進行功能性訓練

第二部分：心理護理

第1節通過觀察，發現老年人心理變化

第二節用語言和肢體語言疏導老年人不良情緒

第三節對老年人及家屬進行心理健康宣教

第四節帶動老年人進行活動

第三部分：培訓與指導

第1節學習掌握培訓計劃的編制要求

第二節學習培訓的方法的特點與使用范圍學習編制不同類型的培訓計劃

第三節見習實踐指導方法

第四部分：結業

理論考試日常學習理論評估

實操考試日常學習實操評估

理論十實操考核

養老陪護員培訓課程大綱

【辦學特色】

目前，集團的教育培訓板塊已與國內三十多家客戶建立了崗前培訓、職業道德、職業素養培訓、職業技能培訓的合作；人力資源板塊已實現與順豐、京東、蘇寧、正大等二十多家知名企業的崗位外包、生產作業線外包、保險代理、人力資源整體外包等多種模式服務，月均外包及代理業務恒定服務人數達4500人； 公司以“秉承承擔社會責任，為客戶創造更多價值”為理念；以“不僅僅提供一份工作，更為之打造一份嶄新生活”為方向，實現人才的品質提升，做不斷研究行業模式的踐行者。

【機構簡介】

辛禾母嬰培訓中心與問道集團簽約授權母嬰培訓協議，問道集團總部落座于湖北省武漢市東西湖區，涉足人力資源、職業培訓、企業管理咨詢、家政服務等多個行業，集團下轄無錫市錦通人力資源服務有限公司、武漢錦通興人力資源服務有限公司、常熟市瑞博人力資源服務有限公司、武漢問道職業教育培訓學校有限公司、武漢問十道百企業管理咨詢服務有限公司、武漢圓月家政服務有限公司，武漢辛禾母嬰培訓中心等十多家公司及分支機構。

【師資力量】

整合社會資源外，與全國20多所中職、高職學校進行聯手，與20多人力資源勞動保障部門建立合作，培養和輸送各類人才；形成了集團內外業務資源共享，人才強強聯手的戰略格局。

【教學優勢】

為了做大做強做實集團品牌，集團充分利用中南財大、華中科大、湖北大學及多所知名職業院校計30多名名師資源；利用集團下屬近10家人力資源公司業務遍及全國的優勢，建立了多個業務分公司或辦事處。

【學員風采】