學習內容

常規課程：（所有課程課時均為6小時 方式為面授）

人力資源理論基礎知識

人力資源規劃

招聘與配置

培訓與開發

績效管理

薪酬管理

勞動關系管理

考前串講：

理論考試重點難點突破（A卷） 面授  3小時

技能考試考點強化（B卷）       面授  3小時

AB卷考試試題類型分析           面授  3小時

二級論文寫作輔導                    指導

二級論文答辯技巧分析              指導

一級文本框寫作輔導                指導

課堂預測：（隨堂練習）

人力資源基礎知識預測題

人力資源規劃預測題

招聘與配置預測題

培訓與開發與測題

績效管理預測題

薪酬管理預測題

勞動關系管理預測題

通關教輔

人力資源管理師教材

隨堂教學PPT

絕密考試習題

歷年真題集

考試內容

學員權利

循環聽課權         （1年內）

免費重修權         （1年內）

代報考及證書發放（1年內）

教學**

一、一站式服務，專職交付人員，從接班到取證全程無縫對接服務。

二、教學方法先進，絕不偷工減料，**學習效果。

三、多年辦學沉淀，內部資料，助你**取證，**復習效果。

四、簽約*過協議，零基礎也可以輕松通過考試。

證書展示

報名材料

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張；

（3）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。

助理人力資源管理師（職業資格三級）報名條件

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書

學校師資

工作感言：

“博學 審問 慎思 明辨 篤行 勤奮”是學習的枝葉，當然很苦，智慧是學習的花朵，當然香郁?！傲暤闹θ~，當然很苦，智慧是學習的花朵，當然香郁?！惫怅幩萍?，日月如梭，三年的教育指導讓我感受到自己的與學員們近距離的接觸的快樂，看到他們一個個成功的笑容，我就覺得我當初選擇這個行業是沒有錯的！我是在與他們共同進步，請選擇我，為你指導。

成功案例：

張明細 男 27歲

很感謝鄭老師的指導，讓我的人生又有一次光彩的機會。我只是一個大專生，我清楚地認識到，我的文憑根本是和那些本科院校的無法比較的，聽了我的想法與我說的經歷之后，鄭老師建議我考取人力資源管理師資格證。想起真是一個艱難的過程啊，不過幸好，今天幸運地見到了光明，我已經成功拿到了四級的人力資源師的證書啦！往后，我還要再考取三級，二級...一直這樣充實著自己。感謝鄭老師，感謝逸成教育。

考試流程

發展方向