課程簡介

提高學(xué)員記憶能力、歸納能力，同時提高對翻譯內(nèi)容理解的正確度和速度，幫助學(xué)員擴大詞匯量，在加強口譯和筆譯技巧訓(xùn)練的同時，提高翻譯的精度。

招生對象

針對中級日語基礎(chǔ)或日語2級，希望提高日語水平的學(xué)員，日語興趣愛好者，準備出國留學(xué)，進日企就業(yè)等

教學(xué)內(nèi)容

由主課文、知識要點、詞語與表達、練習問題、思考問題、副課文組成。單詞全部用日語解釋而不加漢語翻譯，對學(xué)生準確理解詞義和掌握地道的日語均有幫助。設(shè)置知識要點欄目，以利于學(xué)生擴展知識面。詞語與表達力求做到每課圍繞一個或幾個語言點展開講解，既幫助對該課文的理解，又使學(xué)生深入學(xué)習語言的表達方法，提高語言的運用能力，使達到日語水平。

課程特色

4-15人小班授課：易于教學(xué)，針對性更強

出國課程**制度：權(quán)威認證，值得信賴

口語全外教授課：原汁原味體驗口語魅力

免費入學(xué)測試：精確衡量入學(xué)基礎(chǔ)

教學(xué)優(yōu)勢

12年德語培訓(xùn)經(jīng)驗

德國領(lǐng)事館認可

專業(yè)全程輔導(dǎo)

簽約*過協(xié)議

固定外教課時

階段模考

多媒體互動教學(xué)

入學(xué)測試

學(xué)術(shù)團隊研發(fā)

服務(wù)流程

入學(xué)測試，報告評估

規(guī)劃方案，定制課程

全程輔導(dǎo)，全面提升

課程培訓(xùn)，跟蹤反饋

教學(xué)**

通過“人性化管理，服務(wù)優(yōu)先，積極應(yīng)變”的管理方針，豎立良好的企業(yè)形象。小語種，一門富有魅力的語言學(xué)問。法語、德語、西班牙語、意大利語等每一個都能讓您成為具有競爭力的人、成為眾人的焦點。是企業(yè)文化融入個人風采的著實體現(xiàn)。歐風培訓(xùn)，拋開傳統(tǒng)的教學(xué)模式，寓教于樂，輕松掌握實用的小語種。因為我們：學(xué)術(shù)為先，創(chuàng)新無限。

師資力量

以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和嚴謹?shù)墓芾肀O(jiān)控體系，為個人、企業(yè)、團體提供系統(tǒng)完善的語言服務(wù)。除了提升學(xué)員基礎(chǔ)語言能力，更針對學(xué)員自身的特性，進行二外訓(xùn)練?；A(chǔ)與專項雙重二外學(xué)習，體現(xiàn)自我價值，增強自我信心，展現(xiàn)個人魅力，提高社會競爭力。 堅信您的選擇 歐風培訓(xùn)6年來不斷努力，力爭成為長三角乃至全國的小語種培訓(xùn)中心。我們擁有強大的師資力量、專業(yè)的學(xué)術(shù)研發(fā)團隊、廣泛的學(xué)術(shù)交流。

教學(xué)環(huán)境

行業(yè)優(yōu)勢

一、日企數(shù)量大幅攀升

中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。近年來，在滬的日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加。截至2004年底，上海的日本公司和代表處達到了4300多家。包括上海在內(nèi)的長江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè)7000多家。據(jù)測算，在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)920萬人。

二、日企人才需求旺盛

根據(jù)上海創(chuàng)價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進入了上海。另外，IT企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓(xùn)機構(gòu)代為培養(yǎng)。

三、日語是入職門檻

會日語是進入日企的一大優(yōu)勢，懂日語的人求職相對容易，一般能得到人才機構(gòu)至少三次推薦。人們普遍認為，日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè)，事實并非如此。創(chuàng)價曾對日資企業(yè)薪酬進行過不完全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)的學(xué)生起薪一般為3000元左右，高于其它語種的學(xué)生。

四、能用日語流利對話 日資企業(yè)青睞“能說會做派”

上海市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心昨日舉辦的日資企業(yè)人才招聘專場傳出信息，能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”受日資企業(yè)的青睞。據(jù)了解，日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1.5倍，技術(shù)操作工高于國內(nèi)企業(yè)50%-70%。實習生薪資也有2000元-3000元。招聘人才非常有競爭力。