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當前位置 : 好學校 中山人力資源師 中山卓越育華教育 課程正文
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中山卓越育華教育
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課程簡介
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。助理人力資源管理師是勞動和社會**部2003年推出的白領職業資格之一，并規定今后企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。
學習內容
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理。
專業技能：人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
報名條件
一級(技師)—申報條件（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作19年以上。
2.取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3.取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
我們的優勢
學員收獲
通過學習并考取人力資源管理師證書對人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等各方面深入的了解。通過學習并考取人力資源管理師后：懂得人力資源的專業知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發人力資源并且創造價值。
學員**
①簽約取證，確保通過
簽訂協議，確保業內通過率，未過全額退款或免費補考。
②證書都是全國通用
人力資源和社會**部頒發，證書官網可查。
③隨報隨學，終生免費復訓
熱門課程常年招生即報即學，學員享受終生免費復訓，定期同學會，拓展人脈。
就業前景
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個伯樂人才的重要工程。獲得人力資源管理師證書是該行業的職業標準。
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