職業(yè)介紹

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又懂授課或?qū)ν庹n程采購的培訓(xùn)師，更是備受培訓(xùn)市場(chǎng)推崇。

師資來源

1．廣東省企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格鑒定專家組專家；

2．中大等高校企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)教授；

3．具備豐富企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士等。

課程內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)、培訓(xùn)開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、TTT實(shí)戰(zhàn)、總復(fù)習(xí)串講。

報(bào)名優(yōu)惠

1、團(tuán)報(bào)優(yōu)惠：3-5人享學(xué)費(fèi)9.6折；6-9人享學(xué)費(fèi)9.3折；10人以上享學(xué)費(fèi)9折。

2、學(xué)生價(jià)（三級(jí)）8.5折（限普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的在校生憑學(xué)生證原件）。

3、特價(jià)函授班不享受以上優(yōu)惠。

教學(xué)場(chǎng)景

培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

通關(guān)指南：科學(xué)的方法、歷年高分考生的經(jīng)驗(yàn)，中大培訓(xùn)開發(fā)，確保您***通過考試！

職業(yè)道德：中大培訓(xùn)對(duì)歷年多專業(yè)多級(jí)別真題海量分析，還原出職業(yè)道德的題庫，讓您節(jié)省80%的時(shí)間！

高分秘籍解答：我院高分考生親臨課堂，分享看書學(xué)習(xí)做題練習(xí)方法，助您***通過考試！

知識(shí)導(dǎo)圖：思維導(dǎo)圖在應(yīng)考中的佳應(yīng)用，中大培訓(xùn)版權(quán)，一圖在書，盡覽全書！

期中測(cè)評(píng)與答疑：隨堂測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，名師點(diǎn)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)答疑，隨時(shí)隨地保駕護(hù)航，跟蹤輔導(dǎo)，助您***通過考試！

期末測(cè)評(píng)與沖刺：全真模考提前感受考場(chǎng)氛圍，實(shí)戰(zhàn)演練見證成長(zhǎng)！臨陣磨槍，不快也光，竭盡全力戰(zhàn)斗到后一刻！

總復(fù)習(xí)串講,專業(yè)的考題分析，梳理各章節(jié)知識(shí)樹和邏輯結(jié)構(gòu)，快速掌握考試重難點(diǎn)！

考試簡(jiǎn)介

本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：助理企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格二級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格一級(jí)）。

一、企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容：培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

行業(yè)前景

培訓(xùn)市場(chǎng)上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元，名培訓(xùn)師可以賺到上萬元。

職業(yè)能力要求

要成為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師需要接受的教育根據(jù)培訓(xùn)師所服務(wù)的企業(yè)和正在做的事情會(huì)有很大的不同。如果培訓(xùn)師只是為一間公司工作，教其雇員如何做事情，那么培訓(xùn)師所受的教育將來自該公司。培訓(xùn)師應(yīng)該確保培訓(xùn)師了解所有有關(guān)這家公司的政策，而且培訓(xùn)師能夠回答任何問題有關(guān)公司或其政策的問題。

如果培訓(xùn)師為一家軟件公司做企業(yè)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)師的教育應(yīng)圍繞即將被推廣或者教授的某種特定的軟件或者硬件上。培訓(xùn)師必須確保培訓(xùn)師自己已經(jīng)完全通過了這個(gè)培訓(xùn)，并且明白剩下的只需要知道培訓(xùn)師要教給別人什么內(nèi)容就好了。

如果培訓(xùn)師是一個(gè)某種類型的人力資源的企業(yè)培訓(xùn)師，這也是培訓(xùn)師應(yīng)該接受教育的地方。培訓(xùn)師要確保培訓(xùn)師精通此領(lǐng)域，培訓(xùn)師應(yīng)該對(duì)于人們的工作甚至這個(gè)的世界工作的方式有很全面的了解。

但是培訓(xùn)師大的教育領(lǐng)域應(yīng)該是將重點(diǎn)放到為了成為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)培訓(xùn)師而傳播的特定信息。培訓(xùn)師要讓人們都愿意聽培訓(xùn)師講，明白培訓(xùn)師所講的，從而從培訓(xùn)師的討論中收益。了解自己所講的東西是非常重要的。

不管培訓(xùn)師是那種類型的企業(yè)培訓(xùn)師，知道如何與人溝通，如何與他們建立關(guān)系是至關(guān)重要的。在教學(xué)和溝通技巧方面有很好的背景總是好的，因?yàn)檫@對(duì)于培訓(xùn)師即將做的事情是起關(guān)鍵作用的。